Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité de la responsable du service comptabilité, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes
• Vérifier la conformité des pièces justificatives avant leur prise en charge
• Saisir les engagements comptables et les mandats de paiement
• Établir les titres de recettes et assurer leur suivi
• Contrôler l’imputation budgétaire et comptable des opérations
• Suivre l’exécution du budget
• Gérer les biens et l’actif
• Suivre la dette
• Gérer les relations avec le Service de Gestion Comptable, les fournisseurs et les services internes
• Assurer le suivi des marchés publics sur le plan financier (engagements, paiements, soldes)
• Participer aux opérations de clôture de l’exercice comptable
• Classer et archiver les documents comptables conformément à la réglementation
• Utiliser les logiciels de gestion financière et les outils bureautiques pour assurer le suivi des dossiers
• Participer au suivi des demandes des subventions

Profil demandé

• Formation dans les domaines de la comptabilité / des finances / des marchés publics, vous avez une bonne connaissance des procédures administratives, comptables, juridiques et financières dans la fonction publique territoriale
• Vous êtes à l’aise avec la maîtrise de l’outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous maîtrisez :
  • Les règles de la comptabilité publique : nomenclatures budgétaires et comptables M57 et M49
  • Les principes de l’exécution budgétaire (engagement, liquidation, mandatement, recouvrement)
  • Les outils informatiques de gestion financière (JVS, CHORUS, Parapheur, Helios)
  • Les règles de la commande publique dans les actes courants

Savoir être et attitudes requises

• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité d’analyse et de contrôle
• Autonomie dans le traitement des dossiers
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
• Respect des délais et des procédures
• Sens du service public

Conditions d’exercice

• Lieux de travail
  • Bureau situé au siège de la collectivité aux Vans
  • Télétravail ponctuel
• Horaires de travail
  • Horaires réguliers de bureau

Cadre d’emplois, temps de travail hebdomadaire et rémunération

• Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux ou Rédacteurs Territoriaux selon profil
• Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut CDD au 14 septembre 2026
• Temps complet, 35 heures hebdomadaires
• Rémunération basée sur grilles indiciaires, CNAS, régime indemnitaire, participation prévoyance et mutuelle labellisée, véhicule de service…

Candidatures

Date limite : le 16 août 2026

Par mail :

• Lettre de motivation (LM) et Curriculum Vitae (CV) à adresser à :
• Charlotte MONNE – Responsable RH
  rh@cdc-vansencevennes.fr

Directement ci-dessous

Informations importantes

• La lettre de motivation ne doit pas être écrite dans le corps du mail mais sur un document annexe spécifique
• Merci de nommer vos fichiers envoyés en indiquant « CV Nom Prénom », « LM Nom Prénom » au format PDF uniquement
• Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 04 75 37 41 22